• Realschulabschluss oder
• eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder
• Hauptschulabschluss und eine zusätzliche mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe, der Krankenpflegehilfe oder der Heilerziehungspflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
• Ausbildungsvertrag mit einer Einrichtung der Altenpflege (Wir sind Ihnen gern bei der Vermittlung eines Anstellungsträgers behilflich. Sie haben aber auch die Möglichkeit, sich selbstständig einen Ausbildungsbetrieb zu suchen.)

Verkürzungsmöglichkeiten

• für Krankenschwestern, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwestern, Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger mit dreijähriger Ausbildung um bis zu zwei Jahre,
• für Altenpflegehelferinnen, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferinnen, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelferinnen, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer um bis zu einem Jahr.
• Auf Antrag kann die Dauer der Ausbildung nach § 4 Abs. 1 Altenpflegegesetz im Umfang der fachlichen Gleichwertigkeit um bis zu zwei Jahre verkürzt werden, wenn eine andere abgeschlossene Berufsausbildung nachgewiesen wird. 

Persönliche Fähigkeiten

• Freude am Umgang mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen
• Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
• Bereitschaft zu körpernaher Arbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Frustrationstoleranz, Organisationstalent

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Beglaubigtes Schulabschlusszeugnis,
• Tabellarischer, unterschriebener Lebenslauf
• Hausärztliche Eignungsbescheinigung 

bei verkürzter Ausbildung / Umschulung 

• Berufsabschlusszeugnis (z.B. Altenpflegehelfer/-in; Krankenpflegehelfer/-in; Heilerziehungspflegehelfer/-in)

• Genehmigter Antrag auf Verkürzung der Ausbildung durch die zuständige Schulbehörde